Werken bij & vacatures
We hebben een mensgerichte cultuur: elke professional is een individu en wordt ook zo behandeld. We zijn ervan overtuigd dat het vermogen om constant te blijven leren en ontwikkelen cruciaal is voor onze professionals én organisatie. Daarom mag iedere professional 20% van hun tijd besteden aan ontwikkeling. Dit kan gaan naar studie of cursussen, maar bijvoorbeeld ook naar de ontwikkeling van eigen modellen en/of theorieën.
Werken bij Adapt
Samen met onze professionals maken wij onze organisatie. Als iets innovatie in de weg staat, is het wel hiërarchie. Daarom stimuleren wij iedere professional actief om met hun ideeën aan de slag te gaan. We hebben ook moderne arbeidsvoorwaarden. Iedereen bij ons krijgt een percentage van certificaten waardoor je niet alleen meedeelt in het succes van de organisatie, maar óók kunt meebeslissen. Dit vinden wij belangrijk en vraagt ook wat van onze mensen. Lef en eigenaarschap zijn daardoor karakteristieken waar wij actief op selecteren.
Daarnaast hechten wij veel waarde aan modern werkgeverschap.
Organisaties willen versnellen met data en AI, maar lopen vast op één harde randvoorwaarde: data die aantoonbaar klopt. Zonder eigenaarschap, definities en governance is er geen betrouwbare sturing, verantwoorde AI en geen compliance. Als medior Data Steward bij Adapt werk je precies op dat snijvlak. Jij zorgt dat data niet alleen beschikbaar is, maar bruikbaar, verklaarbaar en verdedigbaar – voor business, IT én toezicht.
Dit is geen administratieve rol. Dit is een positie waarin je meebouwt aan het fundament onder datagedreven besluitvorming.
Wat ga jij doen?
Als Data Steward ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en borgen van datakwaliteit, definities en eigenaarschap binnen organisaties. Je beweegt tussen business en techniek en zorgt dat data geen discussiepunt meer is, maar een stabiele basis.
Impact & ontwikkeling
Je bouwt mee aan organisaties die klaar zijn voor verantwoorde AI, strengere regelgeving en toenemende transparantie-eisen. Bij Adapt krijg je ruimte om je te ontwikkelen richting data governance, datamanagement, AI-compliance of sector-specifieke datastandaarden.
AI is structureel onderdeel van ons werk, altijd met volledige aandacht voor compliance, uitlegbaarheid en menselijke regie. Jij helpt zorgen dat AI alleen kan versnellen als de data het toelaat.
Dit betekent dat je:
Je werkt vaak binnen moderne data platformen (veelal Microsoft Azure), maar je focus ligt niet op tooling. Jij zorgt dat het klopt – inhoudelijk en organisatorisch.
Wat bieden wij?
Wat vragen wij van jou?
Must-haves:
Nice-to-haves:
Deze rol is voor professionals die verantwoordelijkheid willen nemen voor de betrouwbaarheid van data – niet voor wie alleen wil registreren of controleren. Herken jij jezelf in deze manier van werken en denk je dat jij bij Adapt waarde toevoegt? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Werken bij Adapt
Adapt is een strategisch en data-gedreven consultancybureau op het snijvlak van data, AI, strategie en executie. Wij werken niet aan losse tools of vrijblijvende pilots, maar aan volwassen besluitvorming en duurzame verandering.
Dat betekent vrijheid in hoe je werkt, maar ook verantwoordelijkheid voor wat je oplevert. We verwachten eigenaarschap, reflectie en de bereidheid om inhoudelijk positie te kiezen richting klanten. Dit is geen omgeving om alleen “projecten te draaien”; dit is een plek voor professionals die willen bouwen aan iets dat blijft staan.
Denk je dat jij daar thuishoort, dan maken we graag kennis. Naast jouw CV ontvangen wij ook graag jouw motivatie zodra je bij ons solliciteert.
AI staat bij veel organisaties inmiddels op de agenda. Maar tussen ambitie en daadwerkelijke impact zit een harde realiteit: versnipperde initiatieven, onduidelijke eigenaarschap en spanning tussen technologie, compliance en mensen. Als Projectleider AI Implementatie bij Adapt zorg jij dat AI geen experiment blijft bij onze klanten, maar gecontroleerd, verantwoord en structureel landt bij onze klanten. Jij brengt overzicht, regie en voortgang in AI-trajecten die ertoe doen.
Wat ga jij doen?
Als Projectleider AI Implementatie (medior) ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van AI-trajecten bij klanten, van start tot borging. Je stuurt meerdere werkstromen aan, bewaakt samenhang en zorgt dat technologie, organisatie en governance op elkaar aansluiten. Je werkt aan AI-trajecten die direct invloed hebben op kernprocessen van organisaties. Daarmee ontwikkel je je richting programmaregie, AI-governance en strategische implementatievraagstukken.
Binnen Adapt krijg je ruimte om mee te bouwen aan herhaalbare aanpakken, frameworks en standaarden voor AI-implementatie. AI is structureel onderdeel van ons werk, altijd met volledige aandacht voor compliance, ethiek en menselijke regie.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
Je bent geen technisch uitvoerder, maar ook geen afstandelijke projectmanager. Jij begrijpt genoeg van AI en data om het goede gesprek te voeren en durft in te grijpen als het traject inhoudelijk of organisatorisch ontspoort.
Wat bieden wij?
Wat vragen wij van jou?
Must-haves:
Nice-to-haves:
Deze rol past niet bij iemand die vooral rust zoekt of alleen uitvoert wat wordt gevraagd. Wel bij professionals die overzicht brengen, verantwoordelijkheid nemen en willen bijdragen aan volwassen AI-toepassing bij organisaties.
Werken bij Adapt
Adapt is een strategisch en data-gedreven consultancybureau op het snijvlak van data, AI, strategie en executie. Wij werken niet aan losse tools of vrijblijvende pilots, maar aan volwassen besluitvorming en duurzame verandering.
Dat betekent vrijheid in hoe je werkt, maar ook verantwoordelijkheid voor wat je oplevert. We verwachten eigenaarschap, reflectie en de bereidheid om inhoudelijk positie te kiezen richting klanten. Dit is geen omgeving om alleen “projecten te draaien”; dit is een plek voor professionals die willen bouwen aan iets dat blijft staan.
Denk je dat jij daar thuishoort, dan maken we graag kennis. Naast jouw CV ontvangen wij ook graag jouw motivatie zodra je bij ons solliciteert.
Wil jij werken in een snelgroeiende organisatie waar data, innovatie en strategische impact centraal staat? Ben jij een sterk analytische BI-specialist met een passie voor datagedreven werken en het bouwen van schaalbare oplossingen? En heb jij minimaal 3 jaar ervaring in BI-ontwikkeling of Data Engineering? Dan is dit jouw kans om verschil te maken.
Bij Adapt geloven we in een leven lang leren en bieden we een unieke, ontspannen cultuur waar vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Ons diverse team van data- en strategiespecialisten werkt aan uitdagende projecten voor uiteenlopende klanten. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder en ontdek wat Adapt jou te bieden heeft!
AI als integraal onderdeel van je werk
Binnen Adapt geloven we dat AI een onmisbaar onderdeel is van moderne datagedreven besluitvorming. Daarom krijg je als BI Analist / Data Engineer de kans om samen te werken met onze AI-specialisten aan oplossingen waarin voorspellende modellen, machine learning en generatieve AI een rol spelen. Je helpt klanten niet alleen met inzicht in het verleden, maar ook met het voorspellen van de toekomst.
Wat ga jij doen?
Als BI Analist / Data Engineer bij Adapt speel je een sleutelrol in het ontsluiten, modelleren en visualiseren van data voor onze klanten. Je werkt aan projecten waarin je complexe databronnen vertaalt naar heldere inzichten en schaalbare dashboards. Je bent sparringpartner voor klanten én collega’s, en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze BI-propositie.
Je werkt nauw samen met collega’s in data engineering, analytics en AI om integrale oplossingen te realiseren. De meeste projecten vinden plaats binnen de Microsoft Azure-stack, met tools als SQL Server, Azure Data Factory en Power BI.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
Wat bieden wij?
Wat vragen wij van jou?
Waar kom jij terecht?
Adapt is een consultancybureau gespecialiseerd in data en strategie. Met ca. 25 gedreven professionals met diepgaande expertise in data, strategie en AI bieden wij op maat gemaakte oplossingen die gericht zijn op duurzame groei en impact. Ons kantoor ligt aan het mooie Broederplein in Zeist en onze dienstverlening richt zich op: Interim – Projecten – Programma’s – Training.
In een wereld die voortdurend verandert, groeit de behoefte aan data-, strategie en AI- oplossingen voor organisaties. Bij Adapt zien we de grote waarde van deze oplossingen voor bedrijven en hun professionals.
Vind jij het leuk om nauw samen te werken met ontwikkelteams en ervoor te zorgen dat de backlog constant wordt bijgewerkt? Is daarnaast het nemen van beslissingen en prioriteiten stellen geen probleem voor jou? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga jij doen?
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer van de product backlog, een prioriteitenlijst van de benodigde functionaliteiten én eigenschappen van een product bij de opdrachtgever.
Je werkt nauw samen met de ontwikkelteams om ervoor te zorgen dat de ontwikkeling van het product aansluit bij de behoeften van de klanten en de bedrijfsstrategie.
Je speelt een belangrijke rol in het nemen van beslissingen en het bepalen van de prioriteiten, waarbij je rekening houdt met de input van verschillende stakeholders.
Daarnaast ben je als Product Owner ook verantwoordelijk voor het begrijpen van de markt, de concurrentie en de klantbehoeften, en het communiceren van deze informatie aan het ontwikkelteam. Jouw uiteindelijke doel is om een product te ontwikkelen dat waardevol is voor de klanten en de organisatie.
Wat bieden wij?
Wat vragen wij van jou?
Waar kom jij terecht?
Adapt is een consultancybureau gespecialiseerd in data en strategie. Met ca. 25 gedreven professionals met diepgaande expertise in data, strategie en AI bieden wij op maat gemaakte oplossingen die gericht zijn op duurzame groei en impact. Ons kantoor ligt aan het mooie Broederplein in Zeist en onze dienstverlening richt zich op: Interim – Projecten – Programma’s – Training.
In een wereld die voortdurend verandert, groeit de behoefte aan data-, strategie en AI- oplossingen voor organisaties. Bij Adapt zien we de grote waarde van deze oplossingen voor bedrijven en hun professionals.
Soms lang, soms kort. Soms alleen, soms met een team; onze projecten zijn divers en uitdagend. Samen kijken we naar een passende match met ons huidige klantenbestand, maar laten we ook veel ruimte voor eigen inbreng. Dit heeft tot dusver al tot innovatieve interne initiateven geleid, die uiteindelijk leiden tot mooie projecten en opdrachten.
Met passie en expertise inspireren we onze klanten om hun groeibarriére te doorbreken. We selecteren daarom mensen met een hoog IQ, EQ én AQ. Daarnaast investeren we veel in onze professionals, omdat wij geloven dat zij ons succesvol maken. Wij blijven investeren zodat zij altijd op de hoogte zijn van de laatste trends en ontwikkelingen.
We vinden de verbinding met elkaar belangrijk. Dus ook al zit je in house op een opdracht, minimaal 1x per week zien we elkaar (fysiek of digitaal). Ook organiseren we elke maand een teambuildingactiviteit! Dat kan een interne kennissessie zijn, waarbij een spreker of collega kennis deelt, of we gaan een lekker potje lasergamen.
© The7 Business – 2025. All rights reserved.
