Het begon in 2018 op een terras, toen Clemens Huis in ’t Veld en Niels Huismans samen op een driedaagse bruiloft in Kroatië waren. Als collega’s deelde zij een fascinatie voor de rol van mensen in organisaties. Ze zagen dat bedrijven zich vaak blindstaren op processen en structuren, terwijl gemotiveerde medewerkers juist het verschil maken. Tijdens een brainstom op dat terras in Kroatië ontstond het idee voor Adapt: een organisatie waarin iedereen een waardevolle bijdrage levert en waar groei, leren en experimenteren centraal staan. Geen bazen, maar wel natuurlijke leiders.

 Inmiddels is Adapt een intieme, persoonlijke club waar werkplezier centraal staat. Iedereen kent elkaar en weet wat er speelt. Dit werkt omdat onze professionals een hoog IE, EQ en AQ hebben.